人才招聘

国以才立,业以才兴。崇雅商贸“以人为本”,高度重视人才的培养和员工晋升发展,视员工为公司最宝贵的资源。公司自创建以来,始终专注于为人们服务业务的安全、高效运营,以“公司为我,我为公司,我与公司共同发展”的理念,塑造了崇雅商贸独特的企业文化。

同时,公司为员工搭建了多层次、全方位的人才培养机制,拥有广阔的职业发展空间和优良的成长环境,坚持以发展吸引人、以学习培养人、以考核激励人、以事业凝聚人的“选、育、用、留”综合人才理念,通过待遇、发展、文化和事业等多方面因素确保员工队伍的不断提升与发展,培养和塑造出一支高素质、高标准的员工团队,成为公司稳步发展的强大推动力。

工作机会

  • 招商经理
  • 岗位职责:
  • 1.负责所属区域业务的推广和开发、客户的维护等工作;

    2.负责市场信息的收集和分析;

    3.通过电话与客户沟通项目优势,,完成公司分派的业绩目标;

    4.在销售过程中,有效贯彻公司理念与政策及相关运作流程;

    5.负责市场信息的收集和分析;

    6.进行市场搜集与寻找客户资料,建立客户档案,并协调处理客户提出的问题;

    7.独立完成与客户的洽谈、签约等流程;

    8.完成领导安排的其他工作内容。

  • 任职资格:
  • 1.热爱时尚,热爱化妆品,热爱销售工作;

    2.大专及以上学历,至少1年以上连锁化妆品招商经验;

    3.工作责任心强,沟通能力强,勇于挑战高薪;

  • 法务
  • 岗位职责:
  • 1.负责公司合同的审核工作;

    2.起草、审核、修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、公函及其他法律文件文本;

    3.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

    4.协助各类纠纷的处理。协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;

    5.负责公司专利权、商标等的申办工作;

    6.协助法人审核英文合同;

    7.负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务;

    8.负责消费者诉讼、熟悉广告法;

    9.法律法规的定期跟踪和分析。包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。

  • 任职资格:
  • 1.全日制本科及以上学历,法律相关专业

    2.2年以上企业法务相关经验,贸易行业佳

    3.有律师事务所工作经验者优先

    4.英语精通

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